Vorteile für Mitgliedsunternehmen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines familienorientierten Personalmanagements.
- Unterstützung bei personellen Fragen im Zusammenhang mit Elternzeit und beruflichen Wiedereinstieg.
- Organisation von Weiterbildung für Mitarbeiterinnen zu günstigen Konditionen.
- Bereitstellung eines Weiterbildungs-Schecks für Eltern im Erziehungsurlaub.
- Fachvorträge, Workshops für Unternehmensverantwortliche.
- Individuelle und kostenlose Vermittlung motivierter und qualifizierter Frauen aus dem Fachkräftepool der Koordinierungsstelle Frau und Beruf.
- Öffentlichkeitsarbeit zur Imageförderung durch gemeinsame Präsentation in einem branchenübergreifenden Netzwerk innovativer Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in der Region.