Design Thinking: Innovationen gestalten & kreative Lösungen systematisch entwickeln

In diesem praxisorientierten Bildungsurlaub der Volkshochschule Braunschweig lernen Sie, wie Sie mit Design Thinking komplexe Herausforderungen kreativ, strukturiert und nutzerzentriert lösen. Sie durchlaufen alle sechs Phasen: Verstehen, Beobachten, Definieren, Ideen finden, Prototyping und Testen.

Der Kurs vermittelt das grundlegende Mindset, praxisnahes Arbeiten im Team und kreative Methoden wie Brainstorming, Persona-Entwicklung und Prototyping. Sie entwickeln eigene Konzepte, testen Prototypen und lernen, Design Thinking auf Projekte, Teams und berufliche Aufgaben zu übertragen. Ursprung, Prinzipien und Anwendungen in Wirtschaft und Innovation werden vermittelt.

Lernziel:
Sie lernen den gesamten Design-Thinking-Prozess kennen und wenden ihn praktisch auf ein gemeinsames Beispielprojekt an. Am Ende der Woche haben Sie ein konkretes Konzept oder einen Prototyp entwickelt, den Prozess vollständig durchlaufen und sind befähigt, Design Thinking selbstständig zur Problemlösung oder Produktentwicklung anzuwenden.

Inhalte:

• Umfassendes Verständnis der Grundprinzipien, Phasen und Denkweisen des Design Thinking
• Fähigkeit, Empathie-Interviews zu planen und Nutzerbedürfnisse präzise zu identifizieren
• Kompetenz, komplexe Herausforderungen in klare „How might we...?“- Fragestellungen zu übersetzen
• Strukturiertes Repertoire an Kreativmethoden (z.?B. Empathy Map, Persona, Brainstorming, Ideation-Techniken, Prototyping-Methoden)
• Fähigkeit, Prototypen zu entwickeln, zu testen und iterativ zu verbessern
• Praktische Erfahrung in Teamarbeit, Kreativitätsförderung und kollaborativen Innovationsprozessen
• Know-how, Design Thinking zielgerichtet in eigene Projekte, Teams oder Arbeitskontexte zu integrieren

Offen für alle Berufstätigen und Auszubildenden, keine Vorkenntnisse erforderlich. Interesse an kreativen Arbeitsmethoden, Teamarbeit und Problemlösung wird vorausgesetzt.
Dieser Bildungsurlaub der Volkshochschule Braunschweig ist in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Baden-Württemberg anerkannt. Diese Anerkennung gilt für Beschäftigte, die die Inhalte der Veranstaltung für die Ausübung ihrer hauptberuflichen Tätigkeit benötigen und für Beschäftigte, die die Inhalte der Veranstaltung im Rahmen der Ausübung ihrer ehrenamtlichen oder nebenberuflichen Tätigkeit benötigen.
Berufstätige, die Anspruch auf Bildungsurlaub haben, erhalten mit Anmeldebestätigung die Anerkennungsnummer, die sie zwecks Freistellung bei Ihrem Arbeitgeber einreichen können.