Unsere Ziele

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung eines familienorientierten Personalmanagements.
   
• Unterstützung bei personellen Fragen im Zusammenhang mit Elternzeit und beruflichen Wiedereinstieg.
   
• Organisation von Weiterbildung für Mitarbeiterinnen zu günstigen Konditionen.
   
• Bereitstellung eines Weiterbildungs-Schecks für Eltern im Erziehungsurlaub.
   
• Fachvorträge, Workshops für Unternehmensverantwortliche.
   
• Individuelle und kostenlose Vermittlung motivierter und qualifizierter Frauen aus dem Fachkräftepool der Koordinierungsstelle Frau und Beruf.
   
• Öffentlichkeitsarbeit zur Imageförderung durch gemeinsame Präsentation in einem branchenübergreifenden Netzwerk innovativer Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in der Region.