KI ist Chefinnensache

Wird die Künstliche Intelligenz unsere Arbeit grundlegend verändern? Wird KI zum Co-Worker oder gar zur Pro-Worker-AI?

Veränderungen der technischen Ausstattung an Arbeitsplätzen bieten Chancen für die Zukunft.
Wie setzen wir KI gezielt im Arbeitsalltag ein?

Potentiale der Künstlichen Intelligenz zu nutzen, beginnt mit vorbereitenden Schritten:
Alle Mitarbeitenden nach dem EU AI-Act schulen, um sie mit der Funktionsweise und den Risiken der KI vertraut zu machen und um zu erfahren, welchen Pflichten erfüllt werden müssen. Die Schulungen müssen regelmäßig stattfinden, da die Entwicklung schnell voranschreitet.
Wiederholung der wichtigsten Inhalte der EU-DSGVO. Sie gilt auch für die KI.
Technisches Sachverständnis zur Künstlichen Intelligenz als Arbeitswerkzeug erlernen, Kompetenzen aneignen.
Funktionsweise verstehen
Modelle vergleichen
Teams bilden
Die Beispiele in der Praxis sind bereits vielseitig vorhanden. Zeit sparen mit intelligenten Recherchen, automatischen Zusammenfassungen, Textverbesserung oder beim Programmieren. Kundenservice mit Chatbots im Onlineshop oder der Verwaltung, KI-generierte Werbevideos im Marketing oder der Bewerbung, Sicherheitsüberprüfung am Rechner oder auf dem Parkplatz.
KI in Office-Apps
Browser mit integrierter KI
KI-Suchmaschinen
KI-Agenten
KI liest und schreibt E-Mails, telefoniert, produziert und kommuniziert am Arbeitsplatz zunehmend über App-Grenzen hinaus. Aber gerade darin, in der Kommunikation und der Fähigkeit die richtige Entscheidung zu treffen, müssen wir der KI voraus sein.